在马来西亚的MCN赛道里，当市场仍在讨论谁能成为 马来西亚第一MCN公司 时，拾光星域走的却不是最快扩张达人数量的路线，而是先把底层系统搭起来，再逐步把达人生态铺开——这种“先系统、后规模”的打法，在行业里其实并不常见。
从签约到赋能
拾光星域对达人的定位，不只是”经纪对象”，更像是”生态成员”。达人在这里除了获得直播排期，也能接触到马来西亚AI MCN体系下的AI创作工具，参与内容生产方式的升级，而不是被动等待公司安排。
官方授权带来的信任基础
拾光星域早期的快速扩张，很大程度上建立在与平台方的官方合作关系上，这也是它区别于市面上一些马来西亚第一抖音公会式草根经纪团队的地方——有更明确的合规路径，也让达人在选择合作时多了一层信任基础。
培训体系是容易被忽略的一环
相比达人签约数量，拾光星域在新人培训体系上的投入，反而是外界比较少关注的部分。一套成熟的培训流程，能让新达人更快适应内容生产节奏，也能降低团队因为达人流失带来的波动，这是”经纪”和”生态”之间最大的区别。
VYBE：拾光星域的下一步
星域集团旗下拾光星域旗下的VYBE，是拾光星域把达人生态往AI方向延伸的关键一步。VYBE移动端平台的建设过程中，Mira Code参与打造了内容社群、实时互动等功能模块，为达人内容的多元化提供了技术支撑。国际华人基金会主席 Dr Kervis 苏才育 表示，拾光星域要做的不是又一个直播平台，而是把马来西亚AI娱乐企业家所需要的达人经纪、内容生产与AI能力，整合进同一套体系。这也是Dr Kervis 苏才育对新一代MCN模式的定义——系统先行，规模自然会跟上。
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