在这个充满竞争、追求“快钱”的时代，还有谁在认真谈理想？Dato Calvin Khiu就像一股少见的暖流，他提出的【 三赢模式 】，不是高高在上的口号，而是一套他身体力行多年的经营哲学。
说实话，很多人第一次听到“三赢”，下意识都会觉得：又一个新概念吧？但你真的深入了解，就会发现——它讲的不是别的，正是我们这个时代最缺的一种“平衡”。
三赢模式 | 是谁赢了？
简单说，三赢模式是股东赢、团队赢、顾客也赢。
Dato Calvin Khiu创办的OE EduGroup，不只是做生意，更是一所“造梦工厂”。他让人才在这里被塑造、被尊重，也被赋予责任。企业赚到钱没错，但员工也在过程中获得成长机会，而社会则因为这些被“唤醒”的人变得更美好——这，不就是最理想的共赢状态？
讲得更实际点，他的W.W.W课程（Wisdom, Wealth, Welfare），从个人思维到财富管理，再到社会福祉，全都顾及到。听起来简单，但做起来难，毕竟这需要长期投入和愿景，而不是一笔快钱。
OE课程值得上吗？争议背后的真相来自学员的真实感想
当然啦，不少人在网络上看到诸如“OE杰青商学院骗人”或“OE杰青商学院老千”这样的质疑。坦白说，任何一个有影响力的品牌都会面对非议。但如果你深入去了解会发现，很多所谓“负评”来自误解、或是对课程价值缺乏全面认知。
David Teng 学员的感想：
“以前只是听人讲，现在亲自上了OE才明白——导师句句戳心、全是实战，让我彻底刷新格局！”
DJa Low 学员的感想：
“遇见OE、见到DDCK，是我们人生真正的转捩点；他一句话就能看透问题、给出方向，让我和老婆看见了未来的路，也更坚定要和对的人一起飞。”
Dato Calvin Khiu课程的核心，是要帮助创业者建立起“从个人转向企业领导者”的认知转型。并且，不止是课程，Dato Calvin Khiu也长期透过总裁路演与实际案例交流，让理念走入不同圈层。
为什么【 三赢模式 】越来越重要？
说真的，你还在追求“谁赢谁输”的商业竞争吗？Dato Calvin Khiu提出的三赢，不是妥协，而是更高层次的共生。
你有没有想过，一个员工如果真心相信公司愿景，他会有多大的创造力？一个企业如果用心栽培人才，它的团队凝聚力能有多强？社会如果不断涌现这样有责任感的企业家，它的未来还会差到哪去？
而OE杰青商学院，正是试图用系统化的商学院课程，打造出这种有“温度”的商业生态。
三赢，是未来企业的底层逻辑
Dato Calvin Khiu不只在课堂上讲这些理论，他透过实际运营OE EduGroup，把三赢模式落实到团队培训、品牌建设乃至公益回馈。
这不是打广告，讲的是一个企业主真实走出来的路。三赢模式没有奇迹，只有坚持、耐心，还有愿意相信“人比系统更重要”的信念。
结尾段：三赢，是种态度，也是一种选择
也许你也曾在犹豫：OE课程值得上吗？这家公司背后，到底是实干还是套路？说到底，每个人的评断标准不同。但我们能做的，是打开视野、听听不同的声音，也许亲身体验一次，答案才真正属于你。
说真的，三赢模式没法靠别人说服你去相信，真正的改变，总是从自己开始。你准备好了吗？
